九天的魔法堂

樂觀是無價

人格特質有的是與生俱來，有的受家庭影響，也可藉由音樂、文藝、運動舒展身心來培養薰陶。有一項統計，O型和A型血型的人進行 五千公尺 賽跑，在中途， O型的心想：「好棒喔！我已經跑 三千公尺 了。」 A型的心想：「唉！還有 兩千公尺 。」

其實，正面思考模式，可以慢慢培養，只要將注意力故意、刻意放在上面。

時時提醒自己、獎勵自己，每做好一件事就大肆慶祝一下!

在「心靈雞湯」這本書，有一則故事：有個媽媽，有天在公司，很不如意；剛好那天，兒子在學校也很不愉快，這位單親媽媽就對孩子說：「為了慶祝今天的壞心情，我們去麥當勞。」這樣的母親教導出來的孩子，必定相當樂觀。

若能養成幽默的性格，不但能改變命運，讓身邊的人開心快樂， 且能增進人際關係、改變環境，何樂不為呢？

~~練習觀點~

雖然這一天剛開始就一塌糊塗，襪子找不到，稀飯溢得到處都是，小孩又吵又鬧，每個人火氣都很大。感謝上蒼，我有一個家。孤寂的人到處都是----。

雖然我們的餐桌從來沒有像雜誌的圖片那樣，早餐也是拼拼湊湊。感謝上蒼賜給我們食物。飢餓的人是那麼多---。

雖然我的工作枯燥乏味，常常千篇一律。我還是要感謝上蒼，讓我有工作機會。失業的人好多好多----。

雖然我常抱怨、感嘆命運不好。感謝上蒼賜給了我生命---。

在同樣職場中，同薪同工同酬的人，為什麼有些人總是開心快樂，充滿活力？為什麼經濟狀況相近的家庭，夫妻恩愛、親子關係良好，小孩的笑容卻完全不同，幸福指數的差異會這麼大？卡內基有卅條方法幫助人克服憂慮、壓力，其中一條就是--盤算一下你的福氣!若我們常盤算自己不如意之處，幸福指數就降低囉!

還有家庭之間的互動，感恩彼此、相互鼓舞、互相讚賞，真誠坦白可相互包容談真話，哇哇!好幸福哦~!!
綜觀整體中小企業或大集團，包括新興的高科技公司，凡是企業文化中帶有感恩與分享的公司，氣氛都很好，遇到挫折、低潮期總能輕易站起來。因他們總是會從中找到機會! 看到希望!

新新人類越來越能釋懷陰霾! 因為陽光總是灑在開心的人上頭!